Von der Teamkompetenz sind nachweislich 30 % des Unternehmenserfolgs abhängig. Wie sieht der Entwicklungsbedarf Ihrer Teams aus?

Mit Ihnen gestalten und bearbeiten wir gerne folgende Themen:

  • Ziele und Anforderungen definieren
  • Aufgaben/Rollen/Kompetenzen und Schnittstellen klären
  • Erwartungen und Verantwortungen klarstellen
  • Teamkompetenz und Teamerfolg sichtbar machen
  • Teamdiagnose erstellen (SWOT / D.I.S.G)
  • Risiken und Konflikte (Sand im Getriebe bearbeiten)
  • Kommunikation und Informationsfluss optimal gestalten
  • Feedback-Systeme installieren (voneinander Lernen)
  • Vereinbarungen und Regeln aufstellen
  • Auswertung und Evaluation

 

Wir helfen Ihnen gerne bei der Steigerung der Effektivität und Kompetenz Ihre Teams weiter.

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